TSMC và tranh cãi lao động tại nhà máy Arizona: Hơn 1000 chuyên gia Đài Loan, lời hứa việc làm cho người Mỹ?
Chuyện TSMC xây dựng nhà máy sản xuất chip hiện đại tại Arizona, Mỹ, đang gây ra nhiều tranh cãi. Để kịp tiến độ và ngân sách, TSMC đã điều hơn 1000 chuyên gia từ Đài Loan sang, khiến các công đoàn Mỹ tức giận vì cho rằng điều này đã tước mất cơ hội việc làm của người dân địa phương, thậm chí dẫn đến kiện cáo về phân biệt đối xử.
Hiện tại, gần một nửa trong số 2200 nhân viên nhà máy vẫn là người Đài Loan. Điều này trái ngược với lời hứa ban đầu của TSMC về việc tạo ra nhiều việc làm cho người Mỹ. Thực tế, chính sách làm việc của TSMC, bao gồm thời gian làm việc dài hơn so với thông thường tại Mỹ, cũng gây ra nhiều bất bình. Thêm vào đó, những cáo buộc về việc ưu tiên người Đài Loan trong thăng tiến càng làm trầm trọng thêm tình hình.
Tuy nhiên, TSMC cho biết tỷ lệ lao động Mỹ sẽ tăng lên khi nhà máy mở rộng trong 5 năm tới. Dự án 3 giai đoạn này hứa hẹn tạo ra khoảng 6000 việc làm chất lượng cao. Nhưng câu hỏi đặt ra là liệu TSMC sẽ tiếp tục dựa vào chuyên gia Đài Loan cho các giai đoạn tiếp theo, hay sẽ tập trung đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại chỗ? Các giai đoạn sau sẽ sử dụng công nghệ tiên tiến hơn (n3, n2, a16), đòi hỏi kỹ thuật chuyên sâu, điều này có thể lại khiến TSMC tiếp tục tuyển dụng từ Đài Loan. Tương lai của dự án và việc thực hiện cam kết với người lao động Mỹ vẫn còn bỏ ngỏ, chờ đợi câu trả lời từ TSMC.
Diễm Phương
